企业价值观

与国家同心:响应国家发展战略,坚持在加快发展中调整结构,在优化结构的基础上推动节能减排,注重生态保护和奉献绿色清洁能源,实现企业与资源环境的协调发展;

与社会同心:在企业快速发展的同时,关注民生和社会进步,增加对公益事业的投入,做“有社会责任感”的企业公民;

与客户同心:树立“做服务” 就是“做未来的” 的理念,树立与客户是战略联盟共同体的理念,放眼长远价值,与客户永远是“我们”的责任承担理念;

与员工同心:坚持以人为本,奉行“企业与员工共发展”理念,坚持感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化;

与股东同心:维护股东利益,积极创造可持续的利润。


企业人才观
无边界:两层含义:一是人才引进无边界,争夺全球化人才,开展全球化经营,给予每个人充分的发挥空间。二是培训学习无边界,提倡永续学习、善于学习,鼓励员工去挖掘自己的潜能。
非平衡:以“非平衡”理念指导体制与机制创新,建立人才任用和激励机制,为有能力的人提供独立发挥的新舞台,让人才自身利益与企业命运结合得更为紧密。
竞天择:物竞天择、适者生存的淘汰机制。
共成就:公司和员工共同在双登的平台上找到事业的归属,成就生命价值。